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你在工作中有没有遇到过突发情况？

比如：领导突然安排你去外地工作；突然让你负责从未涉及的领域；突然遇到一个难缠的客户……

有的人 可能会产生应激反应，认为自己时运不济， 跟同事吐槽，向领导发飙。

可也 有的人遇事永远泰然自若，并不是他们有什么通天本领，也不是有什么关系背景，只是他们习惯复盘自己。

我之前单位总部在深圳，为开拓新业务。安排一个20出头的小姑娘，去天津分公司开荒。

外地、新领域、难缠客户都被她遇上了。总部同事都以为她会熬不住。

可只有她自己明白这是她翻身的机会。

不管遇到什么事，她总是 先分析 ：哪些事在自己能力范围内的？哪些在自己能力范围之外？哪些事情需要单位辅助？

在这个过程中，她也有了统筹问题的思路， 找领导谈话，也更有理有据。领导该安排安排，该调整调整，她该开花开花。

2年以后她功成身退，回到总部，大家都觉得她跟以前不一样了，不仅仅是变有钱了，整个人也更加从容大方、坚毅果敢了。

现在她自己拿了单位的代理，手里人脉资源、布局能力、交际能力……都是外派时积攒的。

你看， 但凡是富贵之人必经波折，一辈子顺风顺水的人，一定是没啥作为的人。 没人知道，你走过的那段路有多黑，他们只会轻描淡写的说，你变化真大。

所以， 凡事耐得住性子，你又急又闹想得到的结果，远不如老天安排的周到，万事来去都有时间。

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无论风吹浪打，始终平静无波

职场就像个大杂烩，什么样的人都有，什么样的事都会发生？

心浮气躁的人，往往会因为情绪的影响，做出错误的判断和选择，导致事与愿违。

心平能愈三千疾，心静可通万事理。 在惊愕之中保持冷静，在盛怒之下保持稳定，在激愤之间保持清醒。

粒粒曾经在单位深受领导重视，她本人也是任劳任怨，每次有重要工作领导都放心地交给她。

后来，办公室来了个新人，领导把重要任务都给了新人， 大家以为新同事是关系户，就都围着他转，有意无意的在疏远 粒粒 。

粒粒 自己也以为领导在边缘化她，每天上班都很委屈抑郁，经常跑到洗手间抹泪，甚至一度想离职。

最终还是理智占了上风， 粒粒 放下 那些无法改变的事情，放下那些对自己无益的情绪，安心做好本职工作。

直到半个月后，HR通知她被提拔，要她搬去另一个办公室， 粒粒 才豁然开朗。

原来领导是有更重要的工作安排给她，才招了新人接替她的工作。

有些事情并不是自己想象的那么糟糕，眼前的黑暗，只是黎明前的宁静而已。

做什么事情都要有点耐心， 你在三四月做的事，在八九月自有答案。

在单位，无需在意别人怎么说怎么做，不刻意亲近，也不有意排挤，与工作无关的话，都无需放在心上， 做好自己即可。

你若盛开，清风自来。

结语：

以上就是朱朱今天的分享，希望对你有帮助。